为稳定教学秩序，规范教学行为，加强教学管理，严肃教学纪律，减少并杜绝教学工作中各种事故的发生，并在万一发生教学事故时得到严肃、妥善的处理，特制定本办法。
一、教学事故的认定
1．由于任课教师、教学辅助人员、教学管理人员（部门）以及为教学服务的各部门工作人员的直接或间接责任，导致影响正常教学秩序、教学进程和教学质量等消极后果，都属于教学事故。
2．根据教学、管理与服务等不同环节，教学事故分为教学（A）、考试与成绩管理（B）、教学管理与保障（C）三类。根据事故性质和所造成的影响程度，教学事故分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个等级，Ⅰ级为重大教学事故，Ⅱ级为较大教学事故，Ⅲ级为一般教学事故。
3．教学事故的类型和级别的认定详见附表一。
二、教学事故的处理
1．教学事故发生后，事故责任人或发现人、知情人应及时将事故发生的原因、经过、后果和影响等通报至相关学院（部）和教务处。经学院（部）和教务处查实后，由学院（部）负责人填写“教学事故认定表”（附表二），并依据本办法对事故提出初步认定，并报教务处核定。
2．对于Ⅰ级教学事故，报院长办公会核定，并视情节及影响，给予记过及以上处分直至辞退（专职教师），或扣发酬金1000元-2000元（兼职教师）。
对于Ⅱ级教学事故及两次以上（含两次）的Ⅲ级教学事故，由教务处核定，并视情节及影响给予警告及以上处分（专职教师），或扣发酬金500元-1000元（兼职教师）。
对于Ⅲ级教学事故，由教务处核定并由事故责任人所在学院（部）或部门负责人在本单位内进行通报批评，或扣发酬金300元（兼职教师）。
3．教学事故核定后，教务处将具体处理意见通过学院（部）通知事故责任人，并报组织与人事部，作为年终考核、工资调整、职称评定以及聘任等的有效依据。
4．若事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到通知之日起10日内，向负责认定及处理的有关部门直至学校申请复议，逾期视为无异议。